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懷化師范高等??茖W(xué)校2025年5月公開招聘工作人員公告

網(wǎng)頁(yè)題頭四中校區(qū)

懷化師范高等專科學(xué)校是懷化市人民政府主管、省教育廳管理教育業(yè)務(wù)的普通高等學(xué)校。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部<關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知>》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))要求,結(jié)合學(xué)校工作需要,經(jīng)學(xué)校黨委研究并報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門同意,面向社會(huì)公開招聘工作人員。為確保公開招聘工作依法依規(guī),公平、公正、公開,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:  

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.崗位所需要的其他條件。

(二)具體條件

崗位具體招聘計(jì)劃及專業(yè)等要求見附件1,其中:

1.年齡要求:30周歲及以下(1994年5月9日及以后出生),35周歲及以下(1989年5月9日及以后出生);

2.學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求:應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位,出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。

(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

6.有吸毒史的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

8.報(bào)名截止凡涉及違約或服務(wù)期未滿的人員;

9.在讀全日制研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考;

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

經(jīng)查實(shí),凡隱瞞以上信息的,取消其考試和聘用資格。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘5名計(jì)劃,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(見附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次考試公告、公示均在懷化人事考試網(wǎng)(https://www.hhrsks.com)、懷化師范高等??茖W(xué)校官網(wǎng)(http://www.hhsfgz.com)和學(xué)校微信公眾號(hào)(ID:懷化師范高等??茖W(xué)校)公布。報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上的公示與通知,特別要關(guān)注報(bào)名、崗位計(jì)劃調(diào)整、筆試成績(jī)公布、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,及時(shí)了解相關(guān)情況。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式、時(shí)間

采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員登錄在線報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名(http://hhsfgz.pzhl.net/)。報(bào)名時(shí)間為 2025年5月10日08:00至5月20日17:30。

2.報(bào)名材料

(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件2,需手寫簽名,粘貼本人一寸免冠證件照);

(2)本人有效身份證;

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書,中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(須在有效期內(nèi))或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告;在港澳臺(tái)、海外取得的學(xué)歷學(xué)位,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證信息。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的需提供《大學(xué)生就業(yè)推薦表》以及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,且須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書;

(4)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位人事部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(內(nèi)容包括參加工作時(shí)間、近3年年度考核等次情況、最低服務(wù)年限或無(wú)最低服務(wù)年限等情況)。  

(5)有工作經(jīng)歷要求的提供工作經(jīng)歷證明,截至2025年5月9日的足年足月累計(jì)工作經(jīng)歷,在校期間的見習(xí)和實(shí)習(xí)經(jīng)歷均不視為工作經(jīng)歷。

(6)招聘崗位要求政治面貌為中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員須提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明(加蓋黨組織公章,落款時(shí)間為2025年5月9日以后)。

3.報(bào)名要求

每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。凡重復(fù)或多報(bào)及報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證不一致者均予取消考試資格。

報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫,專業(yè)要求參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)要求的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由招聘單位及主管部門結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查并出具認(rèn)定意見,報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門。

應(yīng)聘人員提交的所有材料必須真實(shí)有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。如出現(xiàn)因個(gè)人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致資格審查未通過(guò)的,責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

1.初審: 2025年5月10日08:00至5月20日17:30網(wǎng)上對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行審查,網(wǎng)上資格審查通過(guò)的報(bào)名考生才能進(jìn)入下一步招聘程序。

2.復(fù)審:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,末位成績(jī)相同的一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。參加資格復(fù)審的報(bào)考人員依據(jù)公開招聘條件提交報(bào)名所需材料(原件和復(fù)印件)。因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:3比例的,再報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。面試人數(shù)未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分),未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員,視為放棄資格復(fù)審。提交材料主要信息不實(shí),或不符合招聘崗位條件的,資格復(fù)審不合格。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和面試通知在懷化人事考試網(wǎng)(https://www.hhrsks.com)和懷化師范高等專科學(xué)校官網(wǎng)(http://www.hhsfgz.com)和官微公布。

(四)考試

體育教師(羽毛球方向)崗位采取筆試、專業(yè)測(cè)試、面試相結(jié)合的方式,按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的30%,專業(yè)測(cè)試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的30%(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。綜合成績(jī)相同的,按專業(yè)測(cè)試成績(jī)進(jìn)行排名。

其他崗位采取筆試、面試相結(jié)合方式,按百分制折算綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的50%,面試占綜合成績(jī)的50%(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

開考比例:原則上按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)不低于1:3的比例確定。達(dá)不到開考比例時(shí),經(jīng)懷化市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例或取消招聘崗位計(jì)劃,并設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含)。

筆試:通過(guò)資格初審人員全部參加筆試。筆試科目采取閉卷答題方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí),總分100分。

專業(yè)測(cè)試:通過(guò)資格復(fù)審的體育教師(羽毛球)崗位人員全部參加專業(yè)測(cè)試。專業(yè)測(cè)試項(xiàng)目為羽毛球,主要測(cè)試報(bào)考人員羽毛球?qū)I(yè)素質(zhì)和能力,總分為100分。

面試:通過(guò)資格復(fù)審的人員全部參加面試。教師崗位面試采取片段教學(xué)形式,總時(shí)長(zhǎng)為10分鐘。非教師崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,總時(shí)長(zhǎng)為10分鐘??忌嬖嚱Y(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的(不含60分)考生不列入體檢對(duì)象,面試人數(shù)未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分),未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不列為體檢對(duì)象。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)在懷化人事考試網(wǎng)(https://www.hhrsks.com)和懷化師范高等專科學(xué)校官網(wǎng)(http://www.hhsfgz.com)和官微公布。

所有崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到60分的,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績(jī),按1:1的比例等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。同時(shí)增加毛發(fā)檢測(cè)吸毒史,有吸毒史的不予錄用。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,在接到體檢結(jié)論通知之日起,7日內(nèi)可以向懷化師范高等??茖W(xué)校提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行1次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者即確定為考察對(duì)象??疾熘饕ㄟ^(guò)實(shí)地調(diào)查、審查干部檔案等方式,對(duì)考察人選的資格條件(含三齡兩歷一身份等)進(jìn)行核實(shí),了解其德、能、勤、績(jī)、廉表現(xiàn),重點(diǎn)考察資格條件、政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)情況等。

有體檢、考察不合格者或中途放棄資格者,經(jīng)學(xué)校黨委研究同意,按綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)1次。

(六)公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)懷化師范高等??茖W(xué)校黨委研究確定擬聘用人員,報(bào)懷化市人力資源和社會(huì)保障局審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在懷化人事考試網(wǎng)、懷化師范高等??茖W(xué)校官網(wǎng)和官微公示7個(gè)工作日。

(七)聘用及待遇

1.經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

2.所有聘用人員須與學(xué)校簽訂聘用合同。實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。本次公開招聘設(shè)置服務(wù)年限,最低服務(wù)年限為5年。

 3.因個(gè)人原因,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理聘用手續(xù)的視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格,崗位不再遞補(bǔ)。

(八)其他事項(xiàng)

1.考生報(bào)名以后須隨時(shí)保持所留聯(lián)系方式的通訊工具暢通,確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系。報(bào)考人員通訊方式如有變更,請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位,否則視為自動(dòng)放棄。

2.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.嚴(yán)格遵循回避制度。凡是與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)或者近姻親關(guān)系者須主動(dòng)回避,不得參與公開招聘環(huán)節(jié)的任何事務(wù)性工作。

4.參加公開招聘人員要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律,如有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

5.本次公開招聘工作未盡事宜按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由懷化師范高等??茖W(xué)校負(fù)責(zé)解釋。  

本次公開招聘工作由懷化市事業(yè)單位人事主管部門負(fù)責(zé)綜合管理和監(jiān)督檢查,學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。招聘全程接受社會(huì)各界監(jiān)督,對(duì)違規(guī)違紀(jì)者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

咨詢電話:0745-2830780(組織人事處)

              18374588226(王老師)

               18507453750(張老師)

舉報(bào)電話:0745-2830017 (紀(jì)檢監(jiān)察室)

 

 

 

附件:

1.懷化師范高等??茖W(xué)校2025年5月公開招聘計(jì)劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3.湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

 附件1懷化師范高等??茖W(xué)校2025年5月公開招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表.docx

附件2湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx

附件3.湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx


 

                               懷化師范高等??茖W(xué)校

                                  2025年5月9日


附件下載:

附件1懷化師范高等??茖W(xué)校2025年5月公開招聘崗位計(jì)劃及要求一覽表.docx 附件2湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.docx 附件3.湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
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