中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行湖南省分行（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“郵儲(chǔ)銀行湖南省分行”）于2007年12月18日掛牌成立。目前我分行下轄15家二級(jí)分行，115家一級(jí)支行，擁有2048家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。

郵儲(chǔ)銀行湖南省分行踐行“人嫌細(xì)微，我寧繁瑣;不爭(zhēng)大利，但求穩(wěn)妥”的經(jīng)營(yíng)方針，始終堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)的市場(chǎng)定位，以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)為己任，先后獲得全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、省政府金融支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展一等獎(jiǎng)、全國(guó)金融系統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀單位、全國(guó)交通運(yùn)輸黨建文化建設(shè)優(yōu)秀單位。

一、招聘機(jī)構(gòu)及崗位

二、職業(yè)發(fā)展與晉升

1．入職培訓(xùn)、導(dǎo)師一對(duì)一輔導(dǎo)、人才交流輪崗鍛煉、綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)、雙向交流、崗位專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

2.后備人才庫(kù)、專(zhuān)業(yè)人才庫(kù)、雙通道晉升機(jī)制。

三、薪酬福利

五險(xiǎn)一金、帶薪年假、企業(yè)年金、持證獎(jiǎng)勵(lì)、具備競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢、午餐補(bǔ)貼、教育培訓(xùn)、職工之家、生日慰問(wèn)、工會(huì)活動(dòng)等。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管各項(xiàng)政策規(guī)定，熱愛(ài)郵儲(chǔ)銀行事業(yè)，認(rèn)同郵儲(chǔ)銀行企業(yè)文化。

2.誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，身心健康，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)不良從業(yè)記錄。

3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力。

4.符合本行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。

（二）學(xué)歷要求

國(guó)民教育系列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

（三）工作經(jīng)歷

具有三年（含）以上所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，近三年來(lái)因個(gè)人原因更換全職工作單位不超過(guò)兩個(gè)。

（四）專(zhuān)業(yè)資格

具備應(yīng)聘崗位所需的任職資格證書(shū)及其他資格條件。

注：以上年限條件，均按報(bào)名截止日期計(jì)算。各崗位具體招聘條件及工作地點(diǎn)，詳見(jiàn)崗位投遞頁(yè)面。

五、招聘流程

（一）招聘程序

網(wǎng)申報(bào)名-資格審查與甄選-筆試-面試-體檢-背景調(diào)查-錄用。

（二）網(wǎng)申系統(tǒng)

1.PC端網(wǎng)申入口

https://campus.51job.com/psbc2025/

2．投遞二維碼

3.報(bào)名截止時(shí)間

北京時(shí)間2025年5月20日24點(diǎn)

4.報(bào)名要求

報(bào)名人員按崗位要求填寫(xiě)個(gè)人信息，并按要求將學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、工作證明（如有）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）上傳。

5.聯(lián)系方式

報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0731-88731888（轉(zhuǎn)332），工作日9:30—12:00、14:00—17:00

咨詢(xún)郵箱：hnyzcxyh@163.com

六、其他說(shuō)明

（一）本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。每位應(yīng)聘人員可根據(jù)意愿申報(bào)一個(gè)崗位（重復(fù)投遞職位視為無(wú)效），請(qǐng)準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性。填寫(xiě)學(xué)習(xí)經(jīng)歷及工作經(jīng)歷時(shí)須保證時(shí)間連貫性，若有時(shí)間空檔，請(qǐng)將時(shí)間段列出，并注明具體情況如“待業(yè)”、“備考”等；如為派遣制員工，須注明被派遣單位及崗位。

（二）招聘期間，我分行將通過(guò)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的聯(lián)系方式（包括手機(jī)、電子郵件等）與本人聯(lián)系，請(qǐng)確保準(zhǔn)確填寫(xiě)并保持通信暢通。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)通知的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，郵儲(chǔ)銀行湖南省分行不承擔(dān)責(zé)任。自報(bào)名截止日起一個(gè)月內(nèi)未收到我分行通知的，視作申請(qǐng)未通過(guò)。

（三）招錄單位對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。我分行對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況，我分行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，相應(yīng)后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（四）我分行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類(lèi)似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過(guò)任何招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)招聘考試相關(guān)的資料和信息。在招聘過(guò)程中，我分行不會(huì)向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

（五）中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行湖南省分行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行湖南省分行

2025年4月23日